Наказание за закрытие отдела на 10 мин. раньше

Пользователь Ю24

Работаю продавцом в отделе бижутерии в крупном торговом центре. Устроена по трудовому договору. Вчера закрыл отдел на 10 минут раньше установленных договор и торговым центом 22 часов. Это первый раз. Чем грозит мне произошедшее и могут ли уволить за это по стать?

19.03.2019 05:17

Юрист, Казань

Выхухолева Ярослава

Добрый день. Ответственность за случившееся может быть прописана в Вашем трудовом договоре. Прочитайте трудовой договор, если в нем нет специальных норм об ответственности в описанном Вами случае, то и ответственность не наступит. Что касается увольнения то согласно п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ предусматривает расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

10 минут никак не подходят на основание для Вашего увольнения.

19.03.2019 05:17