Уволилась, а расчетные не получила

Здравствуйте. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Если в день увольнения Вы работали, но работодатель соответствующий расчёт не произвёл, Вы имеете право обратиться в суд с соответствующим иском. Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, Вы имеете право на получение процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом у вас 2 пути: обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с работодателя причитающегося Вам вознаграждения и процентов за пользование Вашими денежными средствами, или обратиться в прокуратуру и региональную трудовую инспекцию - результат будет быстрее, но проценты можно взыскать лишь через суд.